Цитата: Помогите пожалуйста проверить, т.к попросили для проверки в налоговой. Работник принят на работу 01.10.2014. Первый ежегодный отпуск на 14 дней 03.08.2015 - 17.08.2015 - период работы проставила с 01.10.2014-30.09.2015, 2 ежегодный отпуск на 14 дней 13.07.2016 - 26.07.2016 - период работы проставила с 01.10. 2015 - 30.09.2016, дальше был отпуск без сохранения з/п 128 дней с 19.04.2017-24.08.2017 - период работы проставила 01.10.2016- 30.09.2017. Правильно ли я проставила?
Не правильно.
Цитата: Работник принят на работу 01.10.2014. Первый ежегодный отпуск на 14 дней 03.08.2015 - 17.08.2015 - период работы проставила с 01.10.2014-30.09.2015, 2 ежегодный отпуск на 14 дней 13.07.2016 - 26.07.2016 - период работы проставила с 01.10. 2015 - 30.09.2016,
Второй отпуск нужно было предоставлять за первый рабочий год, потмоу как он НЕ закрыт. Т.е. период должен был быть с 01.10.14 - 30.09.15. Тогда период был бы закрыт.
Далее Вы работнику должны полный отпуск за период 01.10.15 - 30.09.2016 - 28 дней.
Далее у Вас период поменяется:
Цитата: дальше был отпуск без сохранения з/п 128 дней с 19.04.2017-24.08.2017 - период работы проставила 01.10.2016- 30.09.2017. Правильно ли я проставила?
должен быть 01.10.16-30.09.17, в этот период попадает отпуск без сохранения заработной платы, который не дает право на отпуск. Поэтому, окончание рабочего года сдвинется на 128-14=114 дней.
Значит, период будет 01.10.16 - (30.09.2017 + 114 дней). Вот такой.