Может ли ИП при выплате заработной платы не вносить личные денежные средства на р/с счет, а затем снимать их, а сразу приходовать их в кассу и выдавать работникам? Не является ли это нарушением?
Comments
Добрый день! Журнал «Бухгалтерия ИП», № 2, февраль 2015 "Индивидуальный предприниматель вправе вкладывать свои личные денежные средства для расходования на нужды предприятия (в том числе и на выплату зарплаты). При этом индивидуальный предприниматель обязан вести кассу и соблюдать порядок ведения кассовых операций, пусть и в упрощенном порядке. А именно, прежде чем выдать зарплату сотрудникам за счет собственных средств, индивидуальный предприниматель должен внести данные денежные средства в кассу предприятия. При этом ИП может по данным операциям не оформлять ПКО, РКО и не вести кассовую книгу (для отказа от ведения кассовых документов необходимо издать соответствующий Приказ). В таком случае внесение денежных средств можно оформить любым иным документом (письменным решением), утвержденным предпринимателем, а выплату заработной платы подтвердит расчетно – платежная ведомость на выдачу зарплаты и иные кадровые документы и документы по учету расчетов с сотрудниками, которые ИП оформлять обязан." Именно так мой ИП и делает. Но кассу ведет в полном объеме.
Цитата: Может ли ИП при выплате заработной платы не вносить личные денежные средства на р/с счет, а затем снимать их, а сразу приходовать их в кассу и выдавать работникам?Не является ли это нарушением?
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.